1.组织参加重点大学大型人才集市4次，先后为福州开发区企业推荐各类大中专毕业生及技术人员1629人次，成功推荐就业850多人;积极走访省内大中专院校，建立校企人才基地，为全区企业提供充足的专门人才和技工人才打下坚实基础。

    2.先后赴郑州、成都、云南等重点高校招聘人才活动，带回近500多份求职资料供企业选择，解决区内企业急需的中高级人才空缺。在参加各种人才招聘活动中，吸引储备人才121人，成功就业110人。

    3.做好人事代理综合服务工作。人才市场新增档案409份，至今已为区内84家企业寄存档案近2500人;及时为企业新进的人员办理审批落户、干部调动、档案寄存等有关手续，帮助外企解决有关进人留人的具体困难问题。

    4.做好专业技术职务评聘工作。认真贯彻专业技术人员评聘工作有关政策，严格评审条件，从严审批聘用手续，进一步规范专业技术人员职务聘任手续，保证专业技术人才合理配置、流动。 

    来源：福州经济技术开发区